Quelles sont les bases du calcul de l’allocation chômage ?

Lorsqu’un travailleur perd son travail, il bénéficie d’une aide financière temporaire que lui offre l’État. Cette aide est octroyée à condition que le salarié remplisse certaines des conditions bien déterminées. Aussi, plusieurs éléments sont considérés dans le calcul de l’allocation chômage. Quels sont ces critères ? Comment se calcule le chômage ? Découvrez dans cet article les bases de ce calcul.

Quelle est la formule pour calculer le chômage ?

La détermination de l’allocation chômage repose sur le salaire de référence ainsi que la durée de travail précédent. Toutefois, seule la convention collective de la société détermine la formule en suivant les règles applicables aux travailleurs. Notez également que le calcul peut connaître des variations en fonction des pays et des systèmes de protection sociale. De manière générale, la somme journalière brute de l’allocation chômage se détermine par la multiplication du taux de SJR par le taux de remplacement.

Depuis octobre 2021, le calcul du SJR a connu des modifications. En effet, auparavant, il considérait les salaires bruts reçus par le chômeur durant les 12 derniers mois avant son dernier jour travaillé. À compter de 2021, 24 mois sont désormais considérés en général et 36 mois pour les ceux dont l’âge est d’au moins 53 ans. Concernant le taux de remplacement, il équivaut au pourcentage du SJR qui est attribué au chômeur chaque mois. 

Que faut-il considérer pour le calcul de l’allocation ?

Pour déterminer l’allocation chômage, plusieurs éléments sont à considérer. Il s’agit notamment :

• Du SJR déterminé par les salaires bruts perçus avant le terme du contrat. Les primes et indemnités sont aussi prises en compte ;
• La durée d’affiliation : elle est déterminée à partir des jours travaillés ;
• Le taux de remplacement : il s’agit du pourcentage du SJR attribué chaque mois au bénéficiaire comme allocation. Il repose sur le temps d’affiliation de l’assurance chômage ainsi que l’âge du chômeur ;
• La situation familiale : il faut ici considérer les enfants à charge pour profiter de montants additionnels ;
• L’assurance chômage : un nombre donné d’heures travaillées doit être atteint pour bénéficier du droit à l’assurance chômage.

Notez que des règles spécifiques peuvent s’appliquer au calcul. C’est le cas de la création d’une société, de la reprise d’activité partielle et des variations selon les pays. 

Les chômeurs indemnisés ont-ils la protection sociale ?

Les demandeurs d’emploi bénéficient de la protection sociale qui leur donne droit en premier lieu à une assurance chômage. L’allocation perçue leur permet de subvenir à leur besoin immédiat. En deuxième lieu, il s’agit de la couverture maladie qui leur permet de profiter d’une prise en charge à travers l’assurance maladie. Ainsi, les chômeurs indemnisés profitent d’avantages comme la consultation de spécialité, l’hospitalisation, etc. La protection sociale leur permet également d’avoir accès à la formation professionnelle, à l’aide au logement et enfin, à l’accès aux services d’accompagnement. En résumé, cette protection permet aux indemnisés de faire face à leurs besoins quotidiens immédiats.